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▲鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳。（圖／記者王雅賢攝）
記者王雅賢／台北報導
夏普新任社長戴正吳於21、22日在大阪府堺市的夏普總公司召開戰略會議，並宣布已規劃經營夏普短期、中期和長期的目標，力求搶回失去的市場，擦亮夏普品牌。
戴正吳表示，在短期規劃上，首先要讓夏普轉虧為盈賺錢，可以存活下去，其次要把夏普的管理經營理順，可以長期經營，能擴大業績、降低成本。
中期目標則是要借力使力，透過與鴻海的合作重新整理夏普混亂的經營程序及管理，盼能再創佳績；長期來看，要將經營結構從頭改起，希望夏普品牌能拿回市場，重振夏普品牌。
戴正吳也在22日的記者會中宣布未來將改革的13項重點，首先在分社化經營架構下，讓各事業體業績大幅成長，讓夏普由虧轉盈，另12項改革則包含了獎勵計畫、加強研發、專利改革、IT改革、人事改革、法務改革、財務與稅收改革、企業溝通與社會責任強化、經營管理改革、提高成本意識及供應鏈改革。
日前夏普公布的新任董事名單中，包括戴正吳、劉揚偉、中川威雄、高山俊明、野村勝明、長谷川祥典、沖津雅浩、中矢一也與石田佳久，其中包含戴正吳有共4人是由鴻海提名，席次雖未過半，但夏普主導權仍由鴻海掌握。
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