人力資源管理概論 | 兵不厭『榨』：讓員工甘心鞠躬盡瘁的管理學 | 你能為公司做什麼 |
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看不懂企業財務報表？小處著眼見微知著，從換穿拖鞋與否、廁所整潔與否看出一家公司的未來！凡是衰退型企業一定有跡可循；若是成長型企業，也一定具有獨特的企業特質與氛圍！作者藤野英人曾擔任十三年基金經理人，過去他曾藉公務之便，拜訪超過三千家以上的企業。藤野在事先調查與親自拜訪的過程中，注意到成長型企業與衰退型企業的通用「定律」，而這些定律是一般人也觀察得到的日常小事，例如：老闆的言談舉止、董事長辦公室的豪華程度、公司是否要求員工做早操、辦公室是否換穿拖鞋、家族企業主事者的家庭關係、公司資訊揭露的程度、甚至櫃台小姐過於貌美，都能透露出這家公司的重要訊息──這家企業是否具有競爭力。作者從擔任基金經理人的經驗談起，告訴讀者如何「小處著眼」，觀察企業的「徵兆」，他以五個章節詳述他歸納的六十三項簡易定律：一、老闆的個性及人格特質決定公司命運；二、帶領公司走向滅亡的老闆類型；三、邁入衰退的公司之通病；四、如何辨別好公司與壞公司；五、公司為何做出錯誤決策等。所謂「見微知著」，別低估這些日常觀察的重要訊息，因為它往往能告訴你企業的另一面。更重要的是，這些訊息還是你做下投資決定、轉職、求職的重要參考。 作者簡介藤野英人（Fujino Hideto）
1966年出生於日本富山縣。早稻田大學法學部畢業後，旋即進入野村投資顧問公司就職。1996年轉職日本怡富投信．投顧公司，期間擔任中小型股基金經理人；19999年12月又創下代管2,600億日圓的佳績；2000年再度轉職高盛投信。2003年8月，他創立Rheos Capital Works基金管理公司，擔任該公司代表取締役社長。著有《基金經理人的明快投資策略》（Business出版社）、《成長公司．衰退公司的定律》（講談社）等書。 譯者簡介蕭仁志
京都大學經濟學研究所畢。曾任開發國際投資公司創投經理及國外基金經理人、野村總合研究所企管顧問等職，目前擔任資產管理公司財務顧問。
商品訊息簡述:
作者： 藤野英人
新功能介紹- 原文作者：Fujino Hideto
- 譯者：蕭仁志
- 出版社：時報出版
新功能介紹 - 出版日期：2005/11/03
- 語言：繁體中文
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科技中心／台北報導
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